de prins techniek
Projectleider Woningtechnieken
Technisch sterk? Goed met klanten en collega’s? En krijg jij energie van plannen, schakelen en problemen oplossen? Dan zoeken we jou. Voor de prins techniek zoeken we een Projectleider Woningtechnieken die residentiële projecten van voorbereiding tot uitvoering in goede banen leidt. Elektriciteit vormt de basis, maar jouw projecten gaan veel breder: domotica, ventilatie, airco, groene energie, verwarming, branddetectie en beveiliging. De ene dag vernieuw je elektriciteit en ventilatie binnen een renovatieproject, de volgende werk je mee aan een exclusieve nieuwbouwvilla met geïntegreerde domotica, groene energie en beveiliging. Geen bandwerk dus. Wel techniek, verantwoordelijkheid en vooral veel afwisseling.
Wat wordt jouw missie?
Als Projectleider Woningtechnieken begeleid je residentiële technische projecten van voorbereiding tot uitvoering.
De verkoop is al gebeurd wanneer een dossier bij jou terechtkomt. Jij zorgt er vervolgens voor dat wat beloofd werd ook technisch én praktisch werkelijkheid wordt.
Je job bestaat ongeveer uit 30% communicatie, 10% werfbezoeken, 25% tekenwerk, 25% klanten- en projectvoorbereiding en 10% bestellingen en materiaalopvolging.
Concreet betekent dat dat je:
met klanten rond de tafel zit om hun wensen en technische mogelijkheden te bespreken;
technische plannen uitwerkt en aanpast;
materialen bepaalt en bestelt;
planningen en dossiers opvolgt;
vragen van techniekers op de werf beantwoordt;
overlegt met architecten, bouwheren, aannemers en andere partners;
regelmatig je bus instapt om zelf te gaan kijken hoe het er op de werf aan toegaat;
technische problemen analyseert en ervoor zorgt dat er een oplossing komt.
Sommige projecten zijn op één dag afgerond, andere lopen maandenlang.
Afwisseling gegarandeerd dus.
Dit is
de prins techniek
Misschien ken je hen vandaag nog als Prinselek.
Prinselek gaat voortaan verder onder een nieuwe naam: de prins techniek.
Een naam die beter past bij wat het bedrijf vandaag doet. Want klassieke elektriciteit blijft de basis, maar ondertussen gaat de expertise veel verder:
Domotica
Ventilatie & airco (HVAC)
Groene energie met o.a. zonnepanelen & laadpalen
Branddetectie
Alarm- en beveiligingssystemen
Het team telt vandaag 20 collega's: 16 techniekers op het terrein en 4 collega's op kantoor.
Ze groeien en professionaliseren, maar willen vooral niet verliezen wat hen vandaag typeert: een familiaal bedrijf waar mensen elkaar kennen en helpen.
Sven vat zijn rol als zaakvoerder eigenlijk heel eenvoudig samen:
“Ik zorg dat er genoeg werk is, maar ook dat iedereen gestructureerd de informatie krijgt om zijn job goed te kunnen doen.” Geen technieker dus die zonder informatie naar een werf wordt gestuurd en het daar zelf maar moet uitzoeken. Structuur en organisatie zijn net zaken waar de prins techniek sterk op inzet.
Wie ben jij?
Twee dingen vinden wij heel belangrijk:
Met stip op nummer 1 staat jouw technische bagage:
Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring binnen elektriciteit.
Ervaring met domotica, ventilatie, airco, groene energie of beveiliging is mooi meegenomen.
Kom je uit brand- en beveiligingssystemen? Dan heb je zelfs een streepje voor. Het logisch redeneren dat daarbij komt kijken, vormt een bijzonder goede basis voor deze functie.
Je kunt elektrische plannen/schema's tekenen. Ervaring met Trikker is een plus.
Je kunt vlot overweg met Office en hebt bij voorkeur al met een ERP-pakket gewerkt. Wij werken met Cafka, maar ervaring met een ander pakket is ook prima.
Ervaring als Projectleider is een plus, maar geen absolute must.
Ben je vandaag een ervaren elektricien of technieker en neem jij in realiteit al vaak de rol van projectleider op je? Dan willen we je dus óók graag spreken.
Want minstens even belangrijk als technische skills is hoe je met mensen en uitdagingen omgaat.
Je bent iemand die:
duidelijk communiceert;
klanten durft adviseren én begrenzen;
ervaren techniekers kan aansturen;
moeilijke gesprekken niet uit de weg gaat;
rustig blijft wanneer een planning plots verandert;
technisch problemen kan analyseren en oplossen;
zelfstandig werkt, maar geen “ik doe het alleen op mijn manier”-type is;
graag deel uitmaakt van een klein team waar iedereen af en toe bijspringt.
Technisch sterk én communicatief sterk. Die combinatie zoeken we.
Wat mag je verwachten?
Jouw loonpakket
Een contract van onbepaalde duur als bediende.
Een voltijdse functie binnen een 40-urenstelsel.
Een loon afgestemd op jouw ervaring en technische kennis.
Een bestelwagen die je ook privé mag gebruiken + tanken op het bedrijf.
Maaltijdcheques van €8.
Ecocheques.
Een nettovergoeding en baanvergoeding.
Mogelijkheid tot een vaste thuiswerkdag na je inwerkperiode.
En daarnaast:
Je komt naast Kevin terecht, die hier ondertussen 19 jaar werkt en de job en technieken door en door kent. Een stevige brok praktijkkennis naast je dus, én iemand van wie je nog heel wat kunt opsteken.
Een klein en familiaal team van 17 collega's waar je geen nummer bent.
Veel afwisseling: van kleinere renovaties tot technisch uitdagende villa's.
Een bedrijf dat sterk inzet op structuur en organisatie: je krijgt de informatie die je nodig hebt om je job goed te doen.
Veel ruimte om bij te leren en door te groeien terwijl het bedrijf zelf verder groeit.
Een hands-on cultuur: even naar een werf, bijspringen waar nodig en samen oplossingen zoeken.
Weinig verloop en vaste collega's. Mensen die vertrekken, durven hier zelfs terugkomen.
Flexibiliteit wanneer er privé iets speelt: alles is bespreekbaar.
Regelmatig iets leuks samen: de jaarlijkse de prins techniek-dag, teambuildings, traktaties, een dartsbord en op vrijdag al eens samen een pintje.
Geen nummer. Geen dag hetzelfde. Wel veel techniek en verantwoordelijkheid in een klein, hecht team.
Klaar voor de volgende stap in jouw carrière?
Vul hieronder jouw gegevens in en wij contacteren je snel.